Unternehmen

Langfristige Personalentwicklung

Das innovative Studienkonzept der GoBS ermöglicht eine passgenaue Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter: Im Bachelor-Bereich gewährleistet der fachspezifische Einstieg in der Stufe 1  beispielsweise eine auf Ihre Branche und die betriebliche Praxis zugeschnittene Weiterbildung, während in Stufe 2 vertiefendes betriebswirtschaftliches Know-how vermittelt wird. Die Zusammenführung von fachspezifischen und generalistischem Wissen steht im Zentrum von Stufe 3: Hier qualifizieren sich Ihre Mitarbeiter für umfassende Führungs- und Managementaufgaben. 

Im Master-Bereich können Sie Ihren Mitarbeitern mit den spezialisierten Studiengängen „Wirtschaftspsychologie“ oder „Projekt- und Prozessmanagement“ eine Schärfung des beruflichen Kompetenzprofils ermöglichen.  Im MBA hingegen wird generalistisches Management Know-how vermittelt, das Ihre Mitarbeiter fachübergreifend für verantwortungsvolle Führungsaufgaben qualifiziert. Auch die Master-Studiengänge folgen dem 3-Stufen-Modell: Die Hochschulzertifikate werden jeweils nach dem ersten und zweiten Semester vergeben.

Egal ob im Bachelor- oder Master: Dank des Stufenmodells ist die Flexibilität Ihrer Mitarbeiter gesichert. Stehen ein zeitintensives Projekt oder ein Auslandsaufenthalt an, können diese das Studium an der GoBS nach Abschluss einer Stufe unterbrechen, zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen und haben trotzdem bereits ein Hochschulzertifikat in der Tasche.