Associate Degree
Personalmanagement
Hochschulzertifikat: Associate Degree - Personalmanagement-Ökonom/-in (GoBS)
Angeboten wird der Studiengang in:
Berlin
Ob Fachkräftemangel oder demografischer Wandel - das Personalmanagement deutscher Unternehmen steht vor großen Herausforderungen. Wer sich für eine Tätigkeit in diesem spannenden Bereich qualifizieren möchte, schafft mit dem Personalmanagement Ökonom eine sehr gute Basis: Sie lernen moderne Formen der Arbeitsorganisation und der Personalentwicklung kennen und setzen sich darüber hinaus mit klassischen Bereichen wie Arbeitsrecht und Personalcontrolling auseinander. Zudem erhalten Sie Einblicke in aktuelle Themen wie Konfliktmanagement sowie betriebliche und psychische Belastungssituationen.
Studieninhalte und Verlauf
Studieninhalteansehen
Studieninhalte und Verlauf
Personalmanagement
Abschluss: Associate Degree - Personalmanagement-Ökonom/-in (GoBS)
Semester 1 bis 4
Business Basics
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Grundlagen Entrepreneurship
- Einführung Technik des Studierens
- Lerntechniken
- Personalwirtschaftliche Problembereiche
- Personalplanung
- Personalführung
- Grundlagen Unternehmensorganisation
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht
- Handelsrecht
- angewandte Wirtschaftsmathematik
- Statistik
Rechnungswesen
- Buchführung
- Kosten und Leistungsrechnung
- Mikroökonomik
- Makroökonomik
- Finanzwirtschafliche Grundlagen
- Außenfinanzierung
- Innenfinanzierung
- Finanzierungspolitik
- Grundlagen Investition
- Investitionsrechenverfahren
- Definition der Arbeitsorganisation und historische Entwicklung
- Grundlagen Arbeitsorganisation und Personalführung
Mitarbeiterkommunikation
- Gestaltung der Unternehmenskultur durch Mitarbeiterkommunikation
- Instrumente der innerbetrieblichen Mitarbeiterkommunikation
- Tarifverträge
- Betriebsverfassung
- Leistungsmotivation
- Mitarbeiterbeurteilung als Führungsinstrument
- Führungskonzepte und -stile
- Personal-Controlling
- Kostenplanung
- Strategie und Ziele der Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Betriebliche Sozialstruktur
- Konfliktmanagement
- Betriebliche und psychische Belastungssituationen
- Moderationstechniken
- Präsentationstechniken
- Wissenschaftliches Recherchieren
Projektmanagement
- Entwicklung des Projektmanagements
- Typische Projektmanagementbranchen
- Akteure im Projektmanagement
- Projektorganisation
- Handelsrechtliche Rechnungslegung
- Grundzüge der Konzernrechnungslegung
- Grundzüge der internationalen Rechnungslegung
- Besteuerung der Gesellschaften
- Grundlagen des Konzernsteuerrechts
- Umsatzsteuer
- Steuerethik
Studieninhalte können je nach Studienbeginn variieren. Aufgrund der Studienfachpräferenzen der Studierenden haben die einzelnen Hochschulstudienzentren regionale Profile von regelmäßig durchgeführten Vertiefungsrichtungen und Wahlmodulen entwickelt, die Sie unter 0800 1959595 erfragen können. Sollten sich die Präferenzen der Studierenden ändern, werden die Studienprogramme entsprechend angepasst.
Dauer: 4 Semester
Semesterferien: Anfang bis Ende August, sowie Mitte bis Ende Februar
Voraussetzungen zur Zulassung
Damit erfüllt die GoBS nicht nur die Forderung vieler europäischer Bildungsexperten, sondern auch Ihren Anspruch auf akademische Bildung
Studienbeginn: März und September eines jeden Jahres
Studiengebühren
Studiengebühr: 24 Monatsraten à 140 Euro, insgesamt 3.360 Euro
Förderung: Aufwendungen für die erstmalige Berufsausbildung oder für ein Erststudium, das zugleich eine Erstausbildung vermittelt, sind nach aktueller Gesetzeslage als Sonderausgaben bis zu einem Betrag von EUR 6.000,00 abzugsfähig. Ist einer Berufsausbildung oder einem Studium eine abgeschlossene erstmalige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Erststudium vorausgegangen, liegen dagegen unbeschränkt abzugsfähige Werbungskosten oder Betriebsausgaben vor, wenn die Aufwendungen (Studiengebühren, Fahrtkosten, usw.) im Zusammenhang mit späteren Einnahmen stehen. Des Weiteren liegen Werbungskosten vor, wenn die Berufsausbildung oder das Erststudium im Rahmen eines Dienstverhältnisses (Ausbildungsdienstverhältnis) stattfindet.
Vorlesungszeiten
Vorlesungszeiten (Änderungen möglich):
Berlin
2 bis 3x wöchentlich abends 18:00 - 21:15 Uhr
Weiterqualifkation nach Studienabschluss
Weiterqualifkation:
Als Associate Degree - Personalmanagement-Ökonom/-in (GoBS) können Sie sich zu den folgenden Abschlüssen weiterqualifzieren:
zum Diploma in Business Studies - Betriebswirt/-in (GoBS) in Business Administration »